meniu sus - ISOtop Enterprise - sistem integrat de gestiune si management meniu sus - ISOtop.ro
ISOtop Enterprise - Aplicatie ERP, sistem integrat
ISOtop Enterprise - Aplicatie ERP, sistem integrat - oferta speciala pana in 31.12.2009

Modulul Resurse umane - ISOtop Enterprise - Aplicatie ERP, sistem integrat

Managementul Resurselor Umane, Salarizarii si al Pontajului devine un instrument strategic pentru departamentele de HR, printr-o mai buna monitorizare a capitalului uman, astfel:

FUNCTIONALITATI:

  • Prin definirea arborescenta a departamentelor si functiilor din cadrul acestora se genereaza automat monitorizarea grafica a organigramei
  • Catalogul de functii COR cu posibilitatea actualizarii acestuia cu noile aparitii in legislatie
  • Gestioneaza Angajatii: informatii personale, de contact, informatii despre educatie, calificari si certificari, istoricul tuturor miscarilor profesionale legate de angajat
  • Prin definirea cerintelor si atributiilor la nivelul functiilor si atribuirea unor responsabilitati angajatului se obtine automat Fisa de Post a acestuia

PONTAJ CU CARTELA DE ACCES

  • Monitorizarea fiecarui angajat prin intrarea/iesirea din unitatea unde au fost instalate sistemele pentru acces-pontaj
  • Are ca avantaj preluarea automata in sistem a datelor de la aparatele de acces-pontaj, fiind o pontare obiectiva
  • Datele vor fi prelucrate in vederea obtinerii datelor referitoare la salarizare
  • Se pot obtine rapoartele aferente

PONTAJ INDIVIDUAL - PE LUCRARE

  • Angajatul are posibilitatea de a se ponta individual si mai ales ponta pe activitati (cele pe care a lucrat), astfel se pot urmari costurile pe o anumita activitate
  • Seful de echipa poate ponta o echipa care a lucrat pentru un anumit proiect din productie
  • Se pot customiza tipurile de ore diferite de cele standard respectiv ore suplimentare, sarbatori si procentele de salarizare aferente
  • Pontarile pe lucrare duc in final la obtinerea costurilor cu resurse umane pe lucrari si in final pe proiecte

SALARIZARE

  • Gestiunea si planificarea concediilor, gestiunea foilor de boala
  • Configurarea grilelor de impozitare lunare si anuale
  • Definirea deducerilor de baza si a deducerilor suplimentare in functie de legislatia in vigoare cu posibilitatea modificarii acestora la schimbarea legislatiei
  • Calcul salarii, indemnizatie boala, indemnizatie de concediu, contributii angajat / angajator
  • Vizualizarea costurilor firmei cu fiecare angajat si global

AVANTAJE:

Pentru a afla mai multe despre avantajele directe ale aplicatiei ISOtop Enterprise accesati AVANTAJELE DIRECTE ALE APLICATIEI.